24-25 ноября на ПАО «Синтез» (входит в «Биннофарм Групп») были подведены итоги
стажировки, организованной БФ «Система» и «Биннофарм Групп» в рамках проекта «Лифт
в будущее». В стажировке приняли участие 9 студентов профильных направлений из 6
регионов России: Москва, Санкт-Петербург, Приморский край, Архангельская, Курганская,
Новосибирская области. Они представили 7 образовательных организаций: Первый
Московский государственный медицинский университет им. И.М. Сеченова, Санкт-
Петербургский государственный химико-фармацевтический университет, Тихоокеанский
государственный медицинский университет, Московский физико-технический институт,
Северный государственный медицинский университет, Новосибирский национальный
исследовательский государственный университет, Курганский базовый медицинский
колледж.
Во время стажировки студенты познакомились с принципами GMP и с производством
лекарственных средств в различных формах выпуска, поработали на реальных
производственных участках над актуальными задачами и разработали в группах способы
повышения эффективности производства под руководством опытных сотрудников. Стажеры
вели дневники, участвовали в экспериментах и научных исследованиях по различным
направлениям.
В рамках торжественного закрытия стажировки участники рассказали, что узнали и чему
научились, поделились впечатлениями, поговорили о дальнейших планах и получили
награды в разных номинациях – стажировка предоставляла много возможностей проявить
себя. Участники стажировки пообщались в неформальной обстановке с руководством
фармацевтического предприятия. Встреча проходила в формате открытого диалога:
стажеры задавали вопросы о работе завода, узнавали, какую квалификацию и деловые
качества ждет «Синтез» от сотрудников и какие карьерные возможности предлагает
молодым специалистам. Трое лучших стажеров получили памятные награды из рук
руководителей предприятия.
Татьяна Федченко, директор по персоналу и организационному развитию
«Биннофарм Групп»: 
«Синтез» – не просто крупнейшая производственная площадка «Биннофарм Групп» и
градообразующее предприятие Кургана, завод является локомотивом лекарственной
безопасности страны. «Синтез» активно расширяется, модернизируется, развивает
продуктовый портфель, соответственно, мы постоянно нуждаемся в сотрудниках разных
профессий: от химиков-технологов и микробиологов до рабочих профессий. Мы много
внимания уделяем молодежи, стараемся практически со школьной скамьи сопровождать и
поддерживать ребят – стипендии, стажировки, практики, лекции и обучение, формирующее
понимание и желание приходить в отрасль. Одной из приоритетных задач компании
является развитие человеческого капитала – обучение и поддержка персонала, развитие
практических навыков, привлечение молодежи в отрасль».
Алевтина Ксенофонтова, руководитель проектов по профориентации и стажировкам
Благотворительного фонда «Система»: 
«Помощь молодым людям в осознанном выборе карьерного пути уже много лет входит в
перечень ключевых задач Благотворительного фонда «Система», социального партнера
компаний – российских отраслевых лидеров. Мы стремимся объединить в единую
эффективную систему желание молодежи найти себя и реализоваться в профессии,

потребность образовательных организаций в трудоустройстве выпускников по выбранным
направлениям и запрос бизнеса на практикантов, стажеров и молодых специалистов. Ты
можешь быть отличником, можешь все прочитать о своей профессии в интернете, но по-
настоящему знакомишься с ней, только взявшись за реальные рабочие задачи».
Пилотная программа наставничества, стажировок и практик круглогодична, прием заявок на
2023 год уже закрыт, но все, кто регистрируются на участие, автоматически попадают в
список на 2024 год. Подать заявку можно на платформе «Лифт в будущее»: https://lift-
bf.ru/internship